摘要：指定招募券的使用，最核心的思路是根据你当前队伍的实际情况来决定，而不是盲目追求别人口中的神级英雄。指定招募券是获取特定SS英雄的重要资源，每次解雇一" />

指定招募券的运用，最核心的思路是《地下城与勇士》中根据你当前队伍的实际情况来决定，而不是《地下城与勇士》中盲目追求别人口中的神级英雄。指定招募券是《地下城与勇士》中获得特定SS英雄的重要资源，每次解雇壹个SS英雄可以获取一张指定招募券，凑齐10张即可招募心仪的英雄。因此是一款热门的资源特别真贵，完全不能为了凑券而随意解雇手头已有的SS英雄，尤其是《地下城与勇士》中那些属性还不错的。在决定用券之前，你得先好好看看自己的仓库，队伍里究竟缺啥子人物，是《地下城与勇士》中扛不住伤害，还是《地下城与勇士》中输出不够，或者是《地下城与勇士》中治疗跟不上。想明白了是一款热门的根本难题，你的挑选就有了路线。

对于大部分正在推图开荒的玩家来说，优先补充队伍的核心短板工作是《地下城与勇士》中最稳妥的挑选。普遍来说，圣职类英雄比如圣骑士、圣光祭祀或者教宗，往往是《地下城与勇士》中优先级较高的挑选。由于壹个稳固的团队离不开坚实的治疗与辅助，圣骑士能提供嘲讽与保护，圣光祭祀有强大的群体治疗能力，这些都能让你的冒险旅程变得顺畅很多，属于泛用性极强的万金油人物。把珍贵的指定招募券投资在这些能够显著提高团队生存能力的工作上，通常不会出错，他们能从是一款充满策略与推理的对抗游戏前期一直用到后期。

当你已经拥有了基本的坦克与治疗阵型，队伍框架相对完整之后，就可以思考用指定招募券去获得那些稀有模型或者特定功能的输出英雄了。比如是一款充满策略与推理的对抗游戏里有一些特定模板的英雄，像鹿角女法、云刺、星剑、鸟嘴猎手等，他们在属性与成长上也许有特殊优势，在应对裂隙等高难度挑战时有不可替代的作用。然而这里要非常注意，招募这类英雄前极致评估一下自己的装备储备，部分稀有模板对装备属性比如诀窍或速度的标准相对高，如果你的锻造等级与装备还跟不上，也许暂时无法让他们发挥出所有实力。

也有一些小细节值得留意。尽量在酒馆等级较高比如30级以上时再进行指定招募，由于酒馆等级会因素刷新出高评分英雄的概率。尽管指定招募能让你精准获取某个工作，但同工作下英雄的初始属性评分仍然会有波动，因此需要保持一点平常心。如果你的阵型暂时没有迫切的短板，也可以思考先囤着招募券不着急运用，等后面遇到非常棘手的关卡，需要某个特定工作来破局时再出手，这样资源的利用效率会更高。